近日，由洲际酒店集团江苏区域酒店联合主办的“心有语，爱无声”职业体验周活动于无锡太湖新城洲际酒店圆满举行。本次活动以国际残疾人日为支点，在全国四大区域超过70家酒店同步启动，积极响应洲际酒店集团大中华区首席执行官爱默尔（Daniel Aylmer）先生发起的【2025传递美好——“十项公益全能赛”】倡议，是该公益项目的第三期重要实践。
洲际酒店集团中国江苏区域总经理兼无锡太湖新城洲际及英迪格酒店总经理姜丽红女士，早在2018年就于洲际酒店集团东区率先启动了面向有障青年的包容用工计划。本次“职业体验周”活动，正是这一理念的深化与拓展。
活动汇聚了来自无锡、苏州及常州17个品牌13家酒店总经理、无锡5所特殊教育学校的师生，并邀请无锡市残疾人综合服务中心副主任、无锡市惠爱实验学校校长等近百位嘉宾共同参与。启动仪式上，姜丽红女士表示：“我们希望通过这样的平台，让更多有障青年获得展示才华的机会，也让更多企业看到包容用工带来的双重价值。”
在技能展示环节，来自无锡惠爱实验学校的听障学生展示了小笼包制作、咖啡服务、布草整理等酒店职业技能，其专业表现赢得了现场嘉宾的充分肯定。活动还设置了手语学习、互动游戏等环节，让与会嘉宾深入体验无障碍沟通的重要性。
值得关注的是，本次活动取得了实质性成果——6名残障学生在活动现场与心仪的酒店达成意向，正式入选职业体验计划，并将开始为期两周的酒店岗位体验。同时，职业体验周活动将在全国四大区域超过70家酒店同步推进，标志着该项目已从区域实践升级为体系化、规模化的企业行动。活动以国际残疾人日为契机，帮助残障青年深度体验酒店行业，旨在将短期的职业体验转化为长期的职业发展机遇。
本次职业体验周不仅是公益倡议的具体落实，更是酒店行业推动社会融合的一次创新实践。与会酒店代表纷纷表示，将通过此类活动加深对包容用工的理解，共同为有障青年创造更多职业发展机会。
